(趣旨)

第1条　この訓令は，職員が婚姻，養子縁組その他の事由(以下「婚姻等」という。)により戸籍上の氏を改めた後も，引き続き婚姻等の前の戸籍上の氏(以下「旧姓」という。)を職場において使用することに関し必要な事項を定めるものとする。

(適用職員)

第2条　この訓令は，指宿市立小，中学校に勤務する県費負担教職員及び指宿商業高等学校に勤務する教職員に適用する。ただし，臨時的に任用される職員を除く。

(旧姓を使用することができる文書等)

第3条　旧姓を使用することができる文書等は，法令等に抵触するおそれがなく，職務遂行上支障がないと認められるもので，別表に掲げるものとする。

(旧姓使用の申出)

第4条　職員は，旧姓を使用しようとするときは，旧姓使用申出書(第1号様式)によりあらかじめ教育長に申し出なければならない。

(旧姓使用の通知)

第5条　教育長は，申出者の旧姓が創意ないものと認定できた場合，旧姓使用承認通知書(第2号様式)により，所属長を経由して当該職員に通知するものとする。

(旧姓使用の中止)

第6条　旧姓を使用している職員が，その使用を中止しようとするときは，あらかじめ校長を経由して，旧姓使用中止届(第3号様式)を教育長に提出しなければならない。

(教職員及び校長の責務)

第7条　旧姓を使用する職員は，旧姓を使用するに当たっては，市民に対して又は職場内において誤解や混乱を生じさせないように努めなければならない。

(その他)

第8条　この訓令に定めるもののほか，旧姓の使用に関し必要な事項は，教育長が別に定める。