指宿市立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画(R8年度～R11年度)

更新日 2026年04月14日

令和7年6月の給特法の改正により,学校における働き方改革の更なる加速化に向けて,服務を監督する教育委員会は,文部科学大臣が定める指針に即して,教育職員の業務量の適切な管理や健康及び福祉の確保を図るために,講ずべき措置の実施に関する計画を策定・公表することが義務付けられました。
このことを受けて,指宿市教育委員会においても,「指宿市立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定しました。

教職員の「働きやすさ」と「働きがい」を両立して,日々生き生きと児童生徒等と接することができる勤務環境の実現を目指し,各市立学校,保護者や地域住民,関係機関等と連携しながら,本計画に基づく取組を進めてまいります。

指宿市立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画

なお,地域や保護者の皆様におかれましては,これまでもコミュニティ・スクールなどを通じて学校の教育活動に御参画いただいているところですが,教師が教師でなければできない業務に注力できるようにすることが子供たちへのよりよい教育につながることをぜひ御理解いただき,さらなるご協力をお願い申し上げます。

地域・保護者の皆様へ(給特法等一部改正法広報資料)文部科学省

お問い合わせ先

指宿市教育委員会学校教育課学校教育係電話0993-22-2111(内線2424)